東京の経営コンサルが語る人としての魅力とは

一緒に仕事をしたい人って、どんな人ですか。

人としての魅力がある人と一緒に仕事をしたいと思いませんか。

 

人としての魅力って、一体何でしょうか。

経営コンサルとしての立場からお話したいと思います。

 

経営コンサルとしての視点からお話すると、人としての魅力がある人には人々の心を捉える力があり、そうした人の周りには人が集まってきます。つまり、人材確保という観点からみると、そういう人が組織内にいれば、自然と人は集まってきます。

 

ここでもう一つお話すると、人としての魅力がある人には、ある共通点があるように思います。

 

何事に対しても前向きに努力する人

ポジティブな思考の人

まずは自分自身が楽しんで行動できている人

 

そして、一番重要なのは、誰かのために行動している人です。

 

己のためだけに行動している人は、自然とその雰囲気がまわりに伝わり、人は自然と離れていきます。しかし、誰かのために行動している人のところには、なぜか自然と人が集まってきます。

 

経営コンサルとしての視点からお話すると、そうした人材をいかに確保できるかどうかが、組織としての成長や発展に大きく関わっていると感じています。

また、これからキャリアアップを目指す人や、新たに社会へ飛び出す人にとっては、人としての魅力をいかに高めることができるかどうかが大切だと思います。

 

「協育の伴奏者」の理念は、ともに協力しながら、人々の成長を支える伴奏者（アカンパニスト）になりたい。あくまで自分は伴奏者（アカンパニスト）であり、主役である皆さんの力になりたい。そう想いながら活動しています。

 

自分自身も人としての魅力をもっと高めながら、多くの人のために活躍できる人になりたいと思います。